用工合同

时间:2024-05-30 23:08:14
【推荐】用工合同锦集8篇

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随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的用工合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

甲方(用人单位): 乙方(炊事员):

主要负责人: 姓名:

身份证号码: 身份证号码:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的岗位职务为施工员。

2、乙方的工作任务和职责

工作任务:负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。

3、乙方的工作地点为

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。

2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。

3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日,并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬

1、乙方的工资为人民币 元/月。

2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。

五、社会保险和福利待遇

1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。

2、乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不支付病假工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。

七、权利和义务:

因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。

八、合同的变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

九、合同的解除和终止 (一)解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方解除本合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。

(二)终止

本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

十、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇2

甲方:

地址:

乙方: 身份证号码: 家庭地址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放:

1、甲方聘用乙方在 区域 专卖店担任 岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

2、基本工资: 元/月;住宿补贴: 元/月(如专卖店安排住宿,则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数 元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期,年终奖取消)。

3、年度业绩考核期自 年 月 日至 年 月 日,业绩任务为 万元。

4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴,年终奖在合同期满后7天内发放)。

二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知):

(一)员工工作基本行为规范:

1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“您好!欢迎光临(专卖店)!”

2、留恋难忘:顾客离店时,必须送顾客到门口,并说:“请慢走,穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。

3、敬业守时:准时上、下班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎标准,精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作,严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。

5、闲暇时整理自己所属区域,保持货品整齐,衣架无损。

6、上班打电话时间不得过长,如遇顾客进店要马上停止通话。

7、未经同意不得擅自调班、调休。

8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

9、同事之间要和睦相处,互助互学,严禁同事之间争吵、打架,一经发现严肃处理!

(二)员工迟到规则:

1、迟到10分钟之内每次扣罚5元,半小时扣罚20元,超过2个 ……此处隐藏2309个字……水库於潜建筑石料矿场)结算吨位按照沙场过磅运输单为准。(施工现场地磅抽查)

三、费用结算方式:费用累计每三个月付到60%,年底结算后余款付清。

四、双方责任和义务:

1,甲方根据工程需要提前通知乙方所需材料名称、规格、数量和具体要求,以便乙方及时组织材料及车辆。

2,甲方在材料进场前 ,必须整理出充足的堆放场地。

3、乙方人员机械必须遵守甲方各项管理制度,服从管理、听从指挥,并与其他机械、人员紧密配合,乙方司机必须持有效证件,所有车辆必须手续提全且有效,否则不得使用。

4、乙方必须在接到甲方通知后,按规定时间及时到指定沙石场组织材料进场,按甲方要求送到施工现场指定地,不得影响正常施工。否则甲方有权按乙方目前所供材料运输费总款的10%,扣除违约金。

5、合同签订后至合同解除期间,乙方不得以任何理由提高价格,甚至以罢工相威胁,此种情况一旦发生甲方有权按乙方所供材料运输费总款的60%为乙方结算.并同时解除本合同。

6、合同签定生效,乙方必须将身份证复印件留甲方存档,否则不予以结算。

三、安全责任

1、乙方对其机械及人员的安全自负全责。

2、乙方不按道路安全操作规程及机械操作规程操作,对他人、物件、设施等造成伤害和损伤的,其全部责任及费用均由乙方承担,甲方概不负责。

3、禁止酒后或身体不适时使用机械,严禁抢道、长时间占道、接、打电话,违者造成不安全事故均由乙方承担。

4、确保机械性能良好,否则不得使用。

5、司机不得带情绪操做车辆,否则造成不良后果的责任及经济损失,均由乙方承担。

本协议一式三份,合同内容望双方共同遵守,该合同从签订之日起生效,结算后自行废除。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇7

聘用单位(以下简称甲方):

受聘人员(以下简称乙方):

甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如在工作期间或上下班途中造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,每月工资为950元,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。 本协议未尽事宜由双方协商解决,协商解决不了的,由上级解决本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇8

甲方: 乙方:

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定双方的劳动关系,明确双方的劳动权利、义务,经双方协商,签定本劳动协议,望共同遵守执行。

一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容及要求:主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作,保证24小时工作正常运行。

1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。

2.严格执行锅炉房操作程序,保证工作质量。

4.严格执行宾馆规定的供水时间,服从宾馆管理人员的安排。在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于65度。

5.在司炉好的同时,经常观察各种设备的运行情况,并做好记录,一旦发现异常情况,要及时处理,及时汇报,决不能影响正常供水。

6.牢固树立节约意识。爱护劳动工具。发现浪费现象,给予经济处罚。

三、甲方的权利与义务:

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资,每月 元,因岗位位置特殊假期间不享受带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。

4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担。

5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人承担。

6、必须保证整栋楼的供应热水。若未能按时供应热水,冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。

7、锅炉工必须身体健康,工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供应任务和发生其他事务,由锅炉工本人承担。

8、放水工作由锅炉工承担。

乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班,不能因私事影响工作。

3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

五、合同终止与奖罚

1.因乙方违反操作程序工作,造成甲方经济损失,发生安全事故,合同终止,并按有关规定追究其责任。

2.因乙方违反操作程序,工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任完全由乙方负责。

3.因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,客户不满意,经甲方确认一次,罚该司炉工班组50元。

4.空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者,发现一次,罚款50元。

5.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次,罚款50元。

6.乙方工作认真,表现良好,期间没有出现任何问题,宾馆会酌情给予奖励。

六、其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,双方各执一份。

本合同书有效期至 年 月 日 。一式两份,双方各执一份。

甲方: (盖章) 乙方: (签字、手印)

法定代表人或委托代表: (签字、手印)

日期: 年 月 日

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